La acumulación de oposiciones del Gobierno regional convoca a más de 15.000 aspirantes

Las recientes convocatorias del Gobierno regional, la reactivación de procesos que en muchas ocasiones comenzaron en 2021, 2022, 2023 o 2024 (y que debían convocarse por obligación legal) y los que están por venir representan cerca de 750 plazas. Y esa oferta, la atrasada y la que está por llegar (por ejemplo, esta semana la mesa sectorial de Educación acordó una convocatoria de 120 empleos públicos de maestros) convoca a miles de opositores. En total, en los últimos procesos del Ejecutivo regional, se han presentado más de 15.000 candidaturas.

Cada proceso es un mundo, tanto por poder de atracción como por sus propios plazos temporales, en muchos casos marcados por la demora. Existen puestos de una alta especialización, como las convocatorias para tres plazas de ingeniero de Montes o una de técnico especialista en Ciencia de Datos. Mientras, otras son mucho más abiertas, como las de administrativo o subalterno. Cada una tiene su relación (y número) de pretendientes.

En la Administración General destacan, por volumen, las listas de admitidos para el cuerpo auxiliar, con 1.856 presentados para 65 plazas; para administrativo, con 1.239 candidatos para 19 plazas; o subalterno, con 1.506 postulantes para 15 empleos.

Educación es otro de los grandes pilares de las ofertas públicas de empleo. Este año se han convocado 248 plazas para profesores de Secundaria y profesores especialistas de FP. En junio está previsto que se midan ante sus respectivos exámenes los 3.156 candidatos inscritos. Habrá algunos que opten por los 33 puestos de Inglés que se han convocado, 30 de Lengua Castellana o cuatro de Procesos Sanitarios, por ejemplo.

El Seris, por su parte, ha sacado 76 plazas (15 de ellas de Atención Primaria y 12 de Medicina Interna, por ejemplo) y en los procesos se han admitido a 517 aspirantes, mientras ultima los relativos a 2025. Casi uno de cada tres inscritos (167) ha pugnado recientemente por las tres plazas de fisioterapeuta ofertada.

Además, el Consorcio de Extinción y Salvamento (CEIS) también ha abierto procesos para cubrir 22 plazas y Fundación Rioja Salud completa esta imagen general con otros 13 puestos públicos en liza. Quedan pendientes, por ejemplo, las plazas correspondientes a la Dirección General de Justicia e Interior, que en la última convocatoria ascendieron a 44, y cuya cifra podría resultar similar en este 2025..

Todos estos procesos, cuya finalización se demorará desde algunos meses a años, supondrán una inyección importante de nuevo personal para la Administración regional, cuyo cuerpo está conformado por más de 14.000 empleados públicos y que se enfrenta, entre otros grandes retos, al del envejecimiento progresivo de la plantilla.